Управление профессиональными компетенциями персонала службой управления персоналом |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 32541 | |
Дисциплина: | Служба персонала предприятия | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГПУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7305 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы управления профессиональными компетенциями персонала 4 1.1 Персонал, его структура и система управления персоналом 4 1.2 Понятие профессиональных компетенций персонала 9 2 Анализ управления профессиональными компетенциями ООО «Строитель» 14 2.1 Общая характеристика ООО «Строитель» 14 2.2 Анализ персонала ООО «Строитель» и оценки его профессиональных компетенций 17 3 Рекомендации по повышению профессиональных компетенций персонала ООО «Строитель» 22 Заключение 25 Список использованной литературы 27 |
|
Отрывок: |
На современном рынке труда важнейшим фактором развития является человеческий капитал. Профессиональный и образовательный уровни играют основное значение при оценке человеческого капитала работодателями, что связано, в первую очередь, с развитием инновационных отраслей экономики и активно развивающихся процессов глобализации и интеграции. В результате, экономическое положение фирмы все больше зависит от качества нематериальных ресурсов, то есть человеческого капитала. Человеческий капитал играет стратегическую роль в организации и воспринимается как потенциальный источник конкурентного преимущества фирмы. Компетенции сотрудников компании в качестве ценного потенциального источника развития становятся особенно актуальными в ракурсе экономического роста, потому что долгосрочный рост стоимости предприятия требует высокой степени компетентности его сотрудников. Современные предприятия вынуждены искать такие инструменты, которые позволят им адекватно диагностировать, оценивать и развивать компетенции сотрудников, потому что знания, которыми обладают сотрудники, во многом определяют успех компании. Мощная база знаний и акцент на развитие компетенций персонала – ключевые характеристики динамично развивающейся организации. Все вышесказанное и определяет актуальность выбранной тематики. Цель данной работы – исследование управления профессиональными компетенциями персонала службой управления на примере ООО «Строитель». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теоретические основы управления профессиональными компетенциями персонала; проанализировать управление профессиональными компетенциями ООО «Строитель»; предложить пути повышения профессиональных компетенций персонала. Объектом данной работы выступает ООО «Строитель». Предметом – система управления профессиональными компетенциями персонала ООО «Строитель». Теоретико–методологической основой исследования послужили научные труды ученых по проблемам управления персоналом. В качестве методов исследования использованы системный подход, методы анализа и синтеза информации, сравнительного анализа. Структура работы: введение, три главы, заключение, список литературы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 5 Учет расчетов с персоналом (счета 70,71,73), задания 2,3 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 10810 | |
Тема: | 23. Управление логистическим персоналом, должностные обязанности логистического персонала. 23.Классификация запасов средств производства и методы определения их величины. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 8409 | |
Тема: | Кадровое обеспечение в системе управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГЭУ | |
Просмотры: | 7913 | |
Тема: | Стратегия управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 6291 | |
Тема: | Стратегическое управление персоналом на примере ООО «ГАЗАППАРАТ» | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ДВГТУ | |
Просмотры: | 9575 | |
Тема: | Управления персоналом в современной организации Тема 7 | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | **Иной | |
Просмотры: | 10678 | |